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劳动纠纷，拖欠工资
福建－厦门 06-07 11:48 悬赏 20 发布者:陈女士066…… 给我留言 回答:(13) 本人2019年7月8日入职某公司，2021年9月份离职。期间公司于2020年5月份开始工资不正常发放，到2021年9月离职工资拖欠71011.33元未结清，已经离职大半年，找了负责人十几次，一直是拖着没给，公司背后老板早就是黑名单，法人是他老婆，就是替死鬼，他们注册了好几家空壳公司，我有证据，在拖欠工资期间，在海外注册投资了子公司，有境外投资证书复印件。而且拖欠工资不给反而以公司名义买过一辆奔驰车，虽然现在已经抵押掉了，明面上他本人没有任何资产，法人也没有，现在有办法要回来这钱吗？如果从有钱不还还投资还在公司，买车这点入手，有胜算吗？还有就是2020年7月份开始，到我离职，五险一金只是报给社保局，公账没钱，还没缴纳清楚。现在他们已经忽悠太久了，我也准备拿法律维护自己，不在跟他们讲情面了。如果您能处理这案件，麻烦联系我，准备起诉了，劳动局没去过，感觉没用，对这种人，他都叫我去法院起诉了。。。
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回复时间： 2022-06-07 11:49
你好，先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
追问：
主要是时间怕过了时效 到今年9月份就满一年了
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回复时间： 2022-06-07 11:50
你好，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行
追问：
可以直接起诉吗？因为快满一年了
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回复时间： 2022-06-07 11:56
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁解决。
追问：
可以跳过劳动仲裁直接起诉吗
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回复时间： 2022-06-07 12:13
可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁
追问：
劳动监察大队今天给我打电话了，说成功可能性不高，让我去劳动仲裁，但是快要一年了，我怕到时候劳动仲裁没解决，过了起诉时效
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回复时间： 2022-06-07 14:02
这是可以处理的
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抓紧时间申请仲裁
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离职后一年内申请劳动仲裁
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回复时间： 2022-06-07 15:14
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2022-06-07 18:32
可以直接按照诉讼来解决纠纷的问题的，并且提交自己主张的证明的
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回复时间： 2022-06-07 11:54
建议申请劳动仲裁解决
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回复时间： 2022-06-07 19:45
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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回复时间： 2022-06-08 05:28
答：1、有，判决生效后，申请强制执行；2、可以向执行法官反映；3、分别处理：社保问题向社保中心申请，其他的向法院提出。
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回复时间： 2022-06-10 18:34
申请劳动仲裁
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