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未签订劳动合同，开除后工资什么时候结清

05-14 16:52 悬赏 10 发布者:111111…… 给我留言地区:四川－绵阳回答:(2)

我想质询下，，我是4月14日在一家足浴店上班，，未签订劳动合同，没满一个月，因为矿工两天未连续矿工，5月14日被开除，我工资底薪是1600元他扣我580元，这合理吗，开除他应该什么时候给我结清工资。。。。

问题补充：

是518元不是580元公司是每月15号发工资....5月15日发4月的工资，今天开除我他叫我去办公室交罚款，我说没钱，，他说明天在你工资里扣...我说叫他口5月的工资，他说不的行，我问他开除我什么时候给结清工资。。。他说下过月15日请问这个合理吗？未签订劳动合同，未满一月可以索取双倍工资不？

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最佳答案

回复时间：2013年05月14日 16时55分

你好！离职时单位给予应当全额支付你们在岗时期的全额工资。
旷工的工资扣发是需要根据单位制度来处理的。

追问：

如果开除当日不结清工资应该做满办？

回答：

申请劳动仲裁维权。

其它答案

回复时间： 2013-05-14 16:55

开除当日应结清工资。

追问：

如果开除当日不结清工资应该做满办？

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