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签过调岗通知确认书后离职能否要求赔偿。

河北-廊坊 05-15 22:43  悬赏 0  发布者:115400…… 给我留言  回答:(1)
公司营运模式调整,已经签过岗位调整通知书了(将我的岗位重新定义了,薪资组成机构也发生变化了)。但是后期制度陆续出台,对调整后的各项制度不是很满意,同时公司又要注销原合同主体要发生变更,如果我能否拒签变更后的合同,要求赔偿离职吗?请各位朋友指点,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-05-16 08:48
可以要求。
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