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你好我正与公司劳动仲裁，我公司单休，请问月计薪天数是否可以按21
北京－东城区 11-08 21:12 悬赏 0 发布者:画画的b 回答:(12) 你好我正与公司劳动仲裁，我公司单休，请问月计薪天数是否可以按21.75计算，我正申请未签订劳动合同赔偿，请问是月薪除以26还是除以21.75，谢谢解答
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回复时间： 2022-11-08 21:13
可以按照所说计算
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你好，可以向劳动部门。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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回复时间： 2022-11-08 21:24
如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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这是可以提出的
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可以直接按照仲裁来维权的
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可仲裁
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按21.75计算
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你好，可以核算，委托律师
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按21.75计算
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可以按21.75计算
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您好， 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签 劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
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