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哺乳期调动部份工作地点
山东－济南 05-16 16:17 悬赏 0 发布者:cocaco…… 给我留言 回答:(2) 我的合同工作地点在A地，我在哺乳假期间被告知部门要从A地搬到B地（两地距离500公里），公司要求我一星期最少要到B地工作2-4天。我因为孩子还小，不愿意到B地。在这情况下 (a) 若公司强硬执行，我是否有权拒绝并要求公司履行合同内的工作地点？(b) 若公司放我走，我是否可拿到赔偿？多少补偿金？谢谢！
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全部答案
- [山东-济南]
- 李海英律师
- 59757积分
回复时间： 2013-05-16 16:36
1、你有权利拒绝并要求公司履行合同内的工作地点。变更劳动合同的内容，需双方书面同意的。
2、补偿金一般是1年一个月的工资。
2、补偿金一般是1年一个月的工资。
追问：
补充：我拿的是外国人的工作签证，签证在产假中过期了（但工作合同在产假前已签），目前申请签证中。这会影响您的回答吗？谢谢！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-16 17:18
你好，你可以拒绝公司的安排，如果调动地点需要征得你得同意。你可以要求经济补偿金。
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