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企业马上要搬迁，不停电话要求不随行人员限期办理离职手续，
陕西－西安 12-28 13:32 悬赏 0 发布者:梓非鱼 给我留言 回答:(11) 公司马上要搬迁，要求不随行人员限期办理离职手续，请问办理了是否就没法要求赔偿，不办理是否得继续坚持上班直到彻底搬迁为止。
问题补充：
还有几天就正式搬迁，算是搬迁前让不随行员工办离职手续。请问办了离职是否就不能要求赔偿？或者是直接要求赔偿后再办离职，如果对方不同意赔偿，是否就得继续待着上班直到搬迁后不能正常上班为止？
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你好，如果有纠纷，合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
追问：
我去看了，一份离职单，还有一份解除合同通知书。离职原因有4个选项：员工主动提出解除、辞退、合同终止、协商解除。他们勾选的“员工主动提出解除”，我提出疑问，他们没解释清楚，就是一通顾左右而言他的说辞。为此我拿回了单子并告知我不办理离职了，上班到搬迁后不能上班为止。
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你好！可以申请仲裁。
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您好，协商确定
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要看具体情况，
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这个需要看劳动合同约定的！可以协商解除合同或者谈判薪资
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这是可以直接诉讼的
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看具体证据分析
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要看具体的证据情况才能确定，可以到劳动监察投诉
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