马上离职了劳动纠纷，劳动合同到期，要求我办理离职

我是19年4月份入款，到2019年10月份公司才和我签订了劳动合同，也是在19年10月份才给我上的社保，截止今年2021年9月底，劳动合同到期，公司提出要求我提职。
    我是做销售的，公司现在已经算业务提成了，但是我在职其间业务上所签订的合同里面还有资金未结清的合同，公司给我算的提成里只包含了已收到的合同金额，但是关于后期合同款项金额的提成，公司并没有提到，
    我想要咨询一下：1、关于我19年4月份开始入职公司，一直到19年9月份期间，公司并没有给我缴纳社保，这六个月期间我是否可以和公司要赔偿，可以要多少。
2、在职期间业务上签定的合同，后期末结清的款项的提成，应该怎么和公司要。
3、在职期间因为要长期出差，我有和公司申请备用金，然后已出差发票和出差补助来相抵，但是公司现在并不给我邮回发票的总金额，只一喂的说我现在是欠公司钱，要用我的提成相抵。
关于这三点，希望可以得到相对的帮助。谢谢