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劳动合同到期后,公司续签降低工资,并在合同内指出如不续签或合同到期,两

广东-清远 02-01 21:41  悬赏 0  发布者:c2302012iV 回答:(5)
劳动合同到期后,公司续签降低工资,并在合同内指出如不续签或合同到期,两年不能从事相同行业的工作。人事同时表示月底前不签字的,视为自动离职。请问这样合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-02-01 21:46
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 703741积分
回复时间: 2023-02-01 22:12
你好,这个也是不合法的啊。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543551积分
回复时间: 2023-02-02 09:34
员工有权不续签并要经济补偿
回复时间: 2023-02-02 09:54
可以直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2023-02-01 23:04
申请仲裁维权吧,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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