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员工在不知原公司要搬远处,公司未提前30天通知双方就解除了劳动合同

江苏-常州 02-06 16:29  悬赏 0  发布者:20230205CKGZ 回答:(8)
员工在不知原公司要搬远处,公司未提前30天通知双方就解除了劳动合同,解除原因为个人原因,请问律师先生,解除合同合法吗?员工当然也没写辞职通知,也无违纪违法等原因。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-02-06 16:32
你好,需要审查合同分析判断
回复时间: 2023-02-06 16:35
公司行为违法,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2023-02-06 16:41
你好,如果有,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705631积分
回复时间: 2023-02-06 17:07
你好,这个也是不合法的,可以要求支付经济补偿金。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010672积分
回复时间: 2023-02-06 17:27
这是可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547735积分
回复时间: 2023-02-06 17:29
需要给员工补偿
回复时间: 2023-02-06 20:53
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-02-06 23:54
需要审查合同分析判断,如有疑问,可拨打电话或者添加微信(电话同号)与我详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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