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公司不签合同 辞退我后我能得到的赔偿问题
上海－杨浦区 05-17 14:30 悬赏 5 发布者:亚瑟小鑫 给我留言 回答:(6) 我进一家私企做车床工已有3个多月了，但是公司没为我签合同，也没有什么可以证明我在那里工作的证物。是不是第二个月开始就应该有双倍工资了？公司一直是做六休一的，为了标准工时制上班（做五休二）和老板谈了几次，可就是没结果。这次我和几个同事说好周六一同不去上班，结果事后老板直接将我们开除，但是这也应该不算是严重违反公司的规章制度或是给公司造成了严重损害啊，我认为最多只能扣我们一天的工钱（这种工作时间的话周六应该算是加班的，周末的加班费是双倍的）。现在我想要和老板要赔偿金，他居然很不屑地说：你去告呀！请问我能不能申请仲裁或是其它方式来得到赔偿？
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收集好证据，去劳动仲裁
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需要搜集有事实劳动关系的证据。
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需要搜集证据，确认劳动关系。然后申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁维权
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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需要搜集证据，确认劳动关系。然后申请劳动仲裁维权
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