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微信跟领导提离职，也跟人事提了离职说明天去办离职，领导答应了之后

北京－东城区 02-27 19:44 悬赏 0 发布者:Miss 回答:(11)

微信跟领导提离职，也跟人事提了离职说明天去办离职，领导答应了之后，又让明天去上班，说不然不给我签字给我算旷工怎么办

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
545313积分

回复时间： 2023-02-27 19:46

你好，可以向劳门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1016642积分

回复时间： 2023-02-27 20:00

可以劳动仲裁的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3929899积分

回复时间： 2023-02-27 21:07

可以直接按照仲裁来维权的

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239098积分

回复时间： 2023-02-27 21:38

试用期还是固定期？

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
249488积分

回复时间： 2023-02-27 21:44

您好，如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
培训费：您好

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194098积分

回复时间： 2023-02-27 23:06

可以到劳动监察投诉

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4559605积分

回复时间： 2023-02-28 16:53

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278347积分

回复时间： 2023-03-01 09:15

可以向劳动监察部门投诉

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2023-02-27 20:16

可以办离职

[北京-朝阳区]
吴宇鹏律师
160912积分

回复时间： 2023-02-28 07:41

你好，可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁维权，有任何的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2023-02-28 13:06

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

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