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劳动合同纠纷
北京 04-06 12:28 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(15) 管理人召开职工会，要求即日起停发工资，算解除劳动合同吗？我在会议纪要上签字了，算同意了吗？谢谢
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你好！不算
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不算的
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你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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这是可以劳动仲裁的
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你好：不算 。
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不算解除劳动合同
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你好，这个也是不合法的哦。
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算知道会议纪要
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不算，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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可以直接按照仲裁来维权的
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你好！不算
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停发工资，不代表解除合同
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回复时间： 2023-04-06 13:05
你好，不算。如果有其他的法律问题，可以拨打左侧电话进行详细沟通。
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回复时间： 2023-04-06 13:36
你好停发工资，不算劳动关第解除。
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回复时间： 2023-04-06 21:39
不一定是
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