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深圳劳动维权

广东－深圳 05-19 14:07 悬赏 0 发布者:155969…… 给我留言回答:(8)

您好我公司厂家在佛山委派我在深圳办事处送货处理相关事务连续8年没有签合同也没有社保也无工资条请问如何维权谢谢

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[广东-深圳]
张勇律师 VIP
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回复时间： 2013-05-19 14:21

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交。
公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2013-05-19 14:09

不想干的话可以辞职！你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！