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劳动维权

陕西－西安 04-13 09:59 悬赏 0 发布者:徐武军给我留言回答:(9)

我去年5月加入公司，至今未签劳动合同,多次要求单位就是不签，而且从入职到现在，仅仅头三月发了绩效工资，后来就不发了，每次问都说下次补上，也未购买任何保险及统筹，请问这样我怎样维权？

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-04-13 10:01

申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，经济补偿。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
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回复时间： 2013-04-13 10:27

你也可以向劳动鉴定大队投诉的

[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348312积分

回复时间： 2013-04-13 12:10

可以要求单位支付双倍工资补交保险，协商解决，协商不成及时申请劳动仲裁，依法维权。

[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
电话：18629082664
104771积分

回复时间： 2013-04-13 17:42

协商不成，可以到劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁，要求补签书面劳动合同，支付经济补偿金，支付拖欠工资，补缴社保
具体可以联系详谈

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-13 10:01

协商不成可以发书面的解除通知，以单位不缴纳社保、不签合同为由解除劳动关系。然后去申请劳动仲裁，可以要求10个月的双倍工资和补缴社保等。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-13 10:21

你好，可以要求单位支付双倍工资补交保险，协商解决，协商不成及时申请劳动仲裁，依法维权。
请采纳。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-04-13 10:25

申请劳动仲裁。

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-04-13 11:07

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你有权要求单位支付双倍工资；
    2，你有权要求单位补缴社会保险；
    3，你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
    4，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。