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暑假工移动客服未签订劳动合同,工作剩十天,公司说需要换新的工号
吉林-吉林 08-07 15:20 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(6) 暑假工移动客服未签订劳动合同,工作剩十天,公司说需要换新的工号,短期的不允许再干,强制离职,然后不按正常的工资开,本来是综合三千一个月,强制离职只按2000一个月开取工资,请问怎么解决
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你好,这你们的具体约定和相关证据可以联系我。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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这是可以劳动仲裁的
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