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我在单位连续工作十一年只给上保险四年对吗?

北京-大兴区 05-20 15:29  悬赏 0  发布者:二层半居士 给我留言  回答:(7)
本人在同一单位连续工作十一年(2002年至今)但是社保对账单下发后,显示只有四年三个月上了保险。国家是怎么规定的,如此上保险对吗?
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全部答案
回复时间: 2013-05-20 15:31
你好,自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询,我将详细为你解答。
回复时间: 2013-05-20 15:38
不对的,可以要求单位补交,协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-05-20 15:41
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。

保险应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以个人实际工资基数按照以下比例缴纳,可供参考:
北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
追问:

未缴纳保险六年,国家强制性的缴纳是什么时候开始的

回答:

08年开始

追问:

那我2002年到单位工作至今,现下发社保对账单是四年零三个月,我是外地农户,企业这么上的保险对吗?之前的六年就没有了按要求合理吗

回答:

从08年以后的就应当缴纳了。

追问:

之前的没有了就没有了是吗

回答:

对,之前的法律不管,因为没有规定

追问:

那就是说,我在单位工作了十一年,如今保险只给上了四年多点,单位没有责任是吗,刚到单位单位给上过保险,没多久结清过一次,大概零五年左右吧,后来就一直没上,知道零八年左右才给上的保险,之前所有没上的也就没上了是吗

回答:

08年前没上的没法追究,08年后没上的你可以要求支付经济补偿。

回复时间: 2013-05-20 15:43
您好!是不对的!您可以要求单位补缴社保!协商不成的话,可以申请劳动仲裁!
追问:

那我2002年到单位工作至今,现下发社保对账单是四年零三个月,我是外地农户,企业这么上的保险对吗?之前的六年就没有了按要求合理吗

回复时间: 2013-05-20 15:51
那是之前单位未给你缴纳社保,你可以到稽查大队投诉,要求补缴相应年份的保险。
追问:

保险差了好几年了 能将以前未交过的保险补上吗,再者我还在单位工作,如果要求单位补款不成或者到劳动监察投诉,单位向我解除劳动合同怎么办

追问:

保险差了好几年了 能将以前未交过的保险补上吗,再者我还在单位工作,如果要求单位补款不成或者到劳动监察投诉,单位向我解除劳动合同怎么办

回答:

对,之前的保险都可以要求补上,如果单位以此为由解除合同属于违法解除,你可以要求双倍赔偿金。

追问:

那我2002年到单位工作至今,现下发社保对账单是四年零三个月,我是外地农户,企业这么上的保险对吗?之前的六年就没有了按要求合理吗

回答:

从你入职单位就应该依法为你缴纳保险,如果是外地农村户口,可能无法补缴,那你就向单位要不能依法缴纳保险的赔偿。协商不成,可到劳动局提起仲裁。

追问:

国家强制缴纳保险是从什么时候开始的,

回复时间: 2013-05-20 16:06
协商不成应通过劳动仲裁解决。
回复时间: 2013-05-20 21:20
用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
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