该问题已关闭

因为公司原因导致我的离职时间推迟了然后我请假扣了我的工资是可行的么？本来是8

湖南－永州 08-20 12:27 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(2)

因为公司原因导致我的离职时间推迟了然后我请假扣了我的工资是可行的么？
本来是8.9号可以离职，然后公司方弄丢了我的离职单，导致我只能在下个离职日离职，由于我有重要事情，然后从9号请假到了下个离职日并委托了我的上级领导帮我办离职手续。最后核对工资的时候公司方扣除了我请假期间的工资是可行的么？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2023-08-20 12:29

你好，劳动资料上是怎定的有需要可以发资料给我看可以联系我

回复时间： 2023-08-20 14:27

可以直接仲裁来要求支付工资的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

黑龙江黑河

四川成都

湖南长沙

北京海淀区

浙江杭州

浙江杭州

上海杨浦区

山东东营

上海徐汇区

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

因为公司原因导致我的离职时间推迟了然后我请假扣了我的工资是可行的么？ 本来是8