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关于病假工资问题
05-20 22:53 悬赏 0 发布者:dillon…… 给我留言 地区:上海-宝山区 回答:(10)
我在上海宝钢上班,是劳务派遣制工人,现在腰椎间盘突出,在家病假,可是到了20号,我的工资没有进卡,咨询单位领导,他说我病假不来上班,暂扣我工资,要我去和他面谈,然后才发我工资,而且发现金,请问下律师,这样做他们合法吗??
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间:2013年05月21日 11时26分
你的“在家病假”有提交单位医院的病假单没有?
有,则按病假处理,工资按病假工资支付,有约定的按约定支付,没约定的最低可按上海市最低工资标准的80%支付。没有,则按事假处理,没有工资。
劳务派遣工的,用人单位可以依据约定,退回员工。
有,则按病假处理,工资按病假工资支付,有约定的按约定支付,没约定的最低可按上海市最低工资标准的80%支付。没有,则按事假处理,没有工资。
劳务派遣工的,用人单位可以依据约定,退回员工。
其它答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385822积分
回复时间: 2013-05-20 23:00
不合理的,可以去劳动部门投诉
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260485积分
回复时间: 2013-05-21 06:51
这样做他们不合法,可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20979积分
回复时间: 2013-05-21 07:21
病假应履行病假申请手续。病假工资应按时发放,现金或转帐的发放形式都可以的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-21 07:48
如果你确实生病,并且按程序请了病假,则病假工资待遇应当依法享有,你可通过法律途径解决。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-05-21 10:57
病假应履行病假申请手续。病假工资应按时发放,现金或转帐的发放形式都可以的。他们这样做不合法,可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间: 2013-05-21 11:06
不合法,可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2013-05-21 12:39
做法不合法。应当支付病假工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-21 13:16
病假应履行病假申请手续。病假工资应按时发放,现金或转帐的发放形式都可以的。他们这样做不合法,可以向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-22 16:48
可以去申请劳动仲裁。
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