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正式工资是5000,试岗工资4000一个月,有7天试用期,应该7天试用期双方不合适是一天100

河南-郑州 09-18 16:11  悬赏 0  发布者:wei2309186qy 回答:(5)
正式工资是5000,试岗工资4000一个月,有7天试用期,应该7天试用期双方不合适是一天100,7天以后按照4000一个月 ,如果在试岗期一个月提成离职将按照一天100算, 这个合不合法 可以仲裁吗
我今天试岗期13天提成离职,他按照1天100算,不应该按照4000工作算吗 差了快500块钱
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全部答案
回复时间: 2023-09-18 16:16
你建议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
回复时间: 2023-09-18 16:22
你好!可以申请仲裁。
回复时间: 2023-09-18 18:00
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2023-09-18 18:17
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-09-19 09:53
可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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