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劳动纠纷

湖北-武汉 05-21 10:10  悬赏 0  发布者:fallen…… 给我留言  回答:(4)
我于2013年3月1日进入公司,试用期三个月,期间未签订任何劳动合同和协议。工作期间只在4月20日公司通过农行网上划拨了三月份工资,现在老板以工作未完成为由扣发4月份工资。与老板口头辞职,老板不批,请问我该如何维权。
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全部答案
回复时间: 2013-05-21 10:19
到劳动监察大队投诉。然后讨要工资。
追问:

我需要收集一些证据吗?

回答:

工资流水,及其他证明在这个公司工作的证据。

回复时间: 2013-05-21 12:07
可以直接以单位拖欠工资为由,要求解除双方劳关系并支付相应的补偿金
回复时间: 2013-05-21 15:02
可以仲裁维权
回复时间: 2013-05-21 19:10
没签劳动合同,你可随时解除劳动关系,并要求支付双倍工资及经济补偿金,协商不成,可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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