该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
日工资计算 我岗位实行上一休一模式，上班有十二小时班，十三小时班，十三
山西－晋中 10-24 01:41 悬赏 0 发布者:c231024Ka 回答:(7) 日工资计算 我岗位实行上一休一模式，上班有十二小时班，十三小时班，十三点五小时三个班次，三个班次轮流上。每月约出勤十五个班次，工时约188小时。若计算每班次的日工资如何计算？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 443330积分
回复时间： 2023-10-24 07:45
你好！日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21、75×8)。 通知明确,职工月计薪天数21.75天,由(365天-104天)÷12个月所得。职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数;小时工资的计算办法为月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4544702积分
回复时间： 2023-10-24 08:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2023-10-24 08:45
可以直接按照仲裁来要求支付工资，并且按照实际工作来要求支付工资的
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1091720积分
回复时间： 2023-10-24 09:58
申请劳动仲裁
- [山西-太原]
- 刘永军律师 VIP
- 电话：18634788889
- 49955积分
回复时间： 2023-10-24 15:20
每班次的日工资和日工资是两个不同的概论，结果也不一样。每班次的日工资按月总工资除以十五；日工资按月总工资除以月平均工作日（21.75）.
- [云南-昆明]
- 施琦律师 VIP
- 电话：13888620113
- 15153积分
回复时间： 2023-10-24 16:54
你好，每班次的日工资为月工资除以十五；日工资按月工资除以21.75.
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话：15021871079
- 1009006积分
回复时间： 2023-10-24 21:16
需要核实的
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
