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用人单位口头让我这个月办理离职下个月就不要上班了七月份已

北京 11-27 20:39 悬赏 0 发布者:20230526qMT 回答:(10)

用人单位口头让我这个月办理离职下个月就不要上班了七月份已经签订了五年的劳动合同但是合同不在手上应该怎么办继续正常上班吗

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2023-11-27 20:39

你好需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2023-11-27 21:04

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

[辽宁-沈阳]
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回复时间： 2023-11-27 21:17

继续正常上班

[上海-长宁区]
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回复时间： 2023-11-27 21:28

可以劳动仲裁的

[湖北-襄阳]
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回复时间： 2023-11-27 22:10

你好！可以。

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回复时间： 2023-11-27 22:44

没有正式书面通知继续正常上班并保留上班证据

[北京-西城区]
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回复时间： 2023-11-28 09:08

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
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回复时间： 2023-11-29 14:31

可以直接按照主管部门的规定来处理的

[山东-济南]
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回复时间： 2023-12-01 09:02

可以劳动仲裁的

[北京-海淀区]
申维丰律师
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回复时间： 2023-11-27 21:30

您好，告诉你怎么处理可以联系我

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用人单位口头让我这个月办理离职 下个月就不要上班了 七月份已

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