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公司未购买五险,经常迟到扣款,经常因为客户原因而扣款,发工资从来不准时

北京-西城区 11-28 09:47  悬赏 0  发布者:c2311281z7 回答:(12)
公司未购买五险,经常迟到扣款,经常因为客户原因而扣款,发工资从来不准时 我试一个小货车车主,现在在帮别人拉,我现在帮的是,美团优选江津仓库送货,他是属于美团承包给他的那一种,但是一直未给我们购买保险,也经常扣款,顾客退货也会扣我们的款,只有罚款,没有奖励,曾经让我们签过自愿放弃保险协议,没有签劳动合同,请问这种情况我能去劳动制裁他吗,能得到相应的补偿吗?
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全部答案
回复时间: 2023-11-28 09:47
你好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2023-11-28 09:52
可以的,可以先协商再申请劳动仲裁
回复时间: 2023-11-28 09:55
先整理劳动关系的证据
回复时间: 2023-11-28 09:56
可以的,支持你
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 237796积分
回复时间: 2023-11-28 10:45
投诉或仲裁维权
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416269积分
回复时间: 2023-11-28 11:29
你好,按你所述,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2023-11-28 11:51
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2023-11-28 13:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440889积分
回复时间: 2023-11-28 13:54
申请劳动仲裁
回复时间: 2023-11-28 14:01
您好,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013253积分
回复时间: 2023-11-28 19:53
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-11-28 10:00
您好,先协如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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