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前期和杭州母公司签订合同，产品上线后，成立了独立的产品子公司，后续和子公司签订劳动合同
北京－大兴区 11-30 15:59 悬赏 0 发布者:wei23113086L 回答:(8) 前期和杭州母公司签订合同，产品上线后，成立了独立的产品子公司，后续和子公司签订劳动合同。我目前怀孕八个半月，子公司裁员未辞退我，但是到年底办公室不续租，要求居家办公。我想问下，如果在我产假或者哺乳期期间，子公司宣告倒闭，但是母公司正常运营，那我可以要求怎样的赔偿？子
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回复时间： 2023-11-30 16:11
您好，公司倒闭应当按规定支付员工经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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回复时间： 2023-11-30 16:13
你好，有需劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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可以直接按照合同的约定来履行义务的
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回复时间： 2023-11-30 19:00
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊。
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回复时间： 2023-11-30 20:03
这是可以提出的
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回复时间： 2023-11-30 16:07
您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意待岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，年假及其它加班费等
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回复时间： 2023-11-30 16:30
您好，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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