用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  蒙彦军  申维丰  孟凡兵  
该问题已关闭

迟到30分钟算旷工半天并扣除当天工资是否违反劳动法

北京-东城区 12-03 15:28  悬赏 0  发布者:wei231105i29 回答:(5)
迟到30分钟算旷工半天并扣除当天工资是否违反劳动法
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552458积分
回复时间: 2023-12-03 15:28
不合理
回复时间: 2023-12-03 15:36
你好,先,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2023-12-03 17:17
可以直接按照仲裁来要求维权的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1013431积分
回复时间: 2023-12-03 18:57
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-12-04 13:54
您好,任意克扣工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼,详细情况可以电询
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
浙江杭州
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
最新回复律师
陕西 西安
人气:173065
陕西 西安
人气:583052
河北 保定
人气:161587
江苏 南京
人气:150178
浙江 杭州
人气:442632
河北 保定
人气:287427
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03234秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com