该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工作九个月公司没有提前三十天通知我离职
天津－和平区 12-30 15:29 悬赏 0 发布者:202312307zKs 回答:(8) 工作九个月公司没有提前三十天通知我离职
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [湖北-襄阳]
- 王远洋律师 VIP
- 电话：19947890069
- 442906积分
回复时间： 2023-12-30 15:31
你好！用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,所以单位要么提前30天通知,要么不提前但支付一个月工资作为代通知金。 另外,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,如果公司违法解除劳动合同,须向劳动者支付赔偿金。劳动者可以提起劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
- 542780积分
回复时间： 2023-12-30 15:41
你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4546001积分
回复时间： 2023-12-30 16:00
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207912积分
回复时间： 2023-12-30 16:14
申请劳动仲裁处理就行了
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3920379积分
回复时间： 2023-12-30 16:34
可按照仲裁来要求维权的
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277992积分
回复时间： 2023-12-31 09:06
可以申请劳动仲裁要求赔偿金
- [山东-济南]
- 赵明律师 VIP
- 电话：18253182705
- 5391积分
回复时间： 2024-01-02 09:14
申请劳动仲裁处理就行了
- [天津-河北区]
- 孙金刚律师
- 82474积分
回复时间： 2023-12-30 16:58
可以申请劳动仲裁主张权利
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
