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提前三十天书面通知公司离职,花十五天做了交接工作,剩下十五天可以请假吗?
北京-朝阳区 05-23 18:22 悬赏 15 发布者:rr5124…… 给我留言 回答:(3) 如题,本来计划提出离职后十五天离开公司,老板刚开始同意,后来变卦开始刁难我,我这边离职交接工作都做好了但是他各种理由拖延我,不给我开具离职证明。我想剩下的十五天请假,不管他批不批准都不去公司上班了,到了三十天自动就算我离职,请问这样可以吗?
谢谢!
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- [北京-东城区]
- 朱孟喜律师
- 165143积分
回复时间: 2015-05-23 18:48
当然不能 要继续上班。除非单位同意
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-05-23 18:55
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-05-23 21:31
您好,员工有权提出主动离职,提前30日通知即可,30日期满可以直接走人,不需要承担相应责任,单位应当结算工资。
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