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我于2022年初入职，只签订了一年合同，工作至今，公司未与我续签劳动合同
四川－成都 01-21 17:58 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 我于2022年初入职，只签订了一年合同，工作至今，公司未与我续签劳动合同。我以公司未签订劳动合同为由，向公司发出《被迫解除劳动关系通知书》后。是可以不用去公司上班了还是要等到工作30天后再离职？
因为我至少签的第一份，劳动合同上有个要提前30日通知公司，否则公司有权不给发工资之类的。
因为我至少签的第一份，劳动合同上有个要提前30日通知公司，否则公司有权不给发工资之类的。
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仍然要提前三十天通知
追问：
那我发出被迫解除劳动关系通知书，还需要去公司上班吗？
回答：
劳动合同自动延期
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你好，协商不成搜据申请仲裁维权可以联系我
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这是可以劳动仲裁的
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