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去年9月底开始工作,当时签的事短期劳动合同。11月底店面要装修,店长说

广东-韶关 01-23 10:12  悬赏 0  发布者:ask2401231xw 回答:(8)
去年9月底开始工作,当时签的事短期劳动合同。11月底店面要装修,店长说在家待着等开业通知,装修了快2个月,店长通知装修好了开业了,但是告诉我,店里面招聘了两个干长期的,不需要我了,刚好短期合同也到期了,等到开业那天我去办理离职就行了。 我想咨询一下他们应该给我补偿嘛,应该补偿哪些?比如说不续劳动合同补偿金,还有我在家待两个月的误工费,他们应该给我补偿嘛
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全部答案
回复时间: 2024-01-23 10:15
你好!可以协商处理。具体可以点击头像查看联系信息。
回复时间: 2024-01-23 10:15
你好商不成搜集证据申请仲裁维权可以联系我
回复时间: 2024-01-23 10:26
应该发放补偿金
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415823积分
回复时间: 2024-01-23 11:09
你好,结合证据内容,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2024-01-23 13:37
他们应该给
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545064积分
回复时间: 2024-01-23 16:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-01-24 12:03
可直接按照装修合同的约定来履行的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009066积分
回复时间: 2024-01-24 16:36
这是可以解决的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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