该问题已关闭

有个员工想辞退他，老是请病假和事假，工作完成可以，现在试用期阶段，我

上海－奉贤区 02-07 21:43 悬赏 0 发布者:ask240207Sx 回答:(4)

有个员工想辞退他，老是请病假和事假，工作完成可以，现在试用期阶段，我现在给的理由是公司转型，所以这个版块的人员就不需要了，现在那个员工诉求是给补偿半个月工资

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2024-02-07 21:43

你好！要看具体案情。

回复时间： 2024-02-07 21:47

你好，有需要发劳动给我看，告诉你怎么处理可以联系我。

回复时间： 2024-02-07 23:30

按你给出的理由，是需要依法给予经济补偿。

回复时间： 2024-02-08 14:26

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

湖南长沙

福建厦门

四川成都

福建福州

广东深圳

山东东营

河北保定

上海黄浦区

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书

有个员工想辞退他，老是请病假 和事假，工作完成可以，现在试用期阶段，我