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单位没有为员工缴纳社保,员工向单位提出辞职,填写辞职理由为个人原因。数

陕西-宝鸡 02-28 03:12  悬赏 0  发布者:ask240228i6 回答:(8)
单位没有为员工缴纳社保,员工向单位提出辞职,填写辞职理由为个人原因。数月后,离职员工以为缴纳社保为由要求原单位支付解除劳动合同的经济补偿,是否能够得到赔偿?
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全部答案
回复时间: 2024-02-28 03:46
一般是不能了。
回复时间: 2024-02-28 06:28
你好,可以向劳门投诉。若需法律帮助,具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
回复时间: 2024-02-28 07:42
可以的
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704328积分
回复时间: 2024-02-28 09:40
你好,这个一般是不可以的。
回复时间: 2024-02-28 11:00
一般不支持。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008867积分
回复时间: 2024-02-28 16:17
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-02-29 09:16
可以直接申请仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544594积分
回复时间: 2024-03-12 14:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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