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公司拖欠工资,我明确告诉了负责人紧急的情况,依然不给我结算工资。导致我

天津-汉沽区 03-12 19:12  悬赏 0  发布者:ask240312uZ 回答:(9)
公司拖欠工资,我明确告诉了负责人紧急的情况,依然不给我结算工资。导致我签订的住房合同无法及时签署形成违约,致我损失300元的租房定金。 我可以要求公司赔偿这300元以及额外的误时费用吗
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全部答案
回复时间: 2024-03-12 19:18
你好,劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
回复时间: 2024-03-12 19:19
您好:工资拖欠,你可以申请劳动仲裁要回。另外公司是否存在侵权行为需要具体判断,你们公司有明确固定的工资发放时间吗?你通知负责人是负责人是否有承诺等因素呢?需要详细沟通判断确定。
回复时间: 2024-03-12 19:42
你好!可以。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1008622积分
回复时间: 2024-03-12 20:56
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-03-12 21:19
可以依法维权, 要求赔偿
回复时间: 2024-03-13 07:45
很难主张
回复时间: 2024-03-13 09:29
可以直接按照欠款来偿还的,并提交证明的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544262积分
回复时间: 2024-03-13 09:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-03-13 13:56
工资拖欠,你可以申请劳动仲裁要回。300元的租房定金是间接损失,不可以要求公司赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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