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公司面临裁员,一个月的赔偿是现在的应发工资或是实发工资。

北京-东城区 04-01 05:26  悬赏 0  发布者:wei230811p1O 回答:(12)
公司面临裁员,一个月的赔偿是现在的应发工资或是实发工资。
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全部答案
回复时间: 2024-04-01 05:48
肯定是应发工资的
回复时间: 2024-04-01 06:37
你好议到当地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006893积分
回复时间: 2024-04-01 06:43
可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-04-01 07:11
是应发工资,包括扣除部分
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4541802积分
回复时间: 2024-04-01 07:16
工作每满一年补偿一个月工资
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 236491积分
回复时间: 2024-04-01 09:32
离职前12个月平均工资
回复时间: 2024-04-01 10:30
按实际工资
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 702691积分
回复时间: 2024-04-01 10:53
你好,应该按照应发工资的。
回复时间: 2024-04-01 11:18
应发工资包括扣除部分
回复时间: 2024-04-01 14:33
应发工资。
回复时间: 2024-04-01 16:40
你好,经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
回复时间: 2024-04-01 06:00
您好,肯定是应发工资的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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