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投票中问题

与公司签订三年劳动合同,试用期两个月,每月基本工资2700元,试用期期

 04-02 07:43  悬赏 0  发布者:ask2404021im地区:天津-北辰区 回答:(13) 剩余时间: 5小时58分
与公司签订三年劳动合同,试用期两个月,每月基本工资2700元,试用期期间保底工资6000元。入职29天被口头辞退,被告知在职期间薪资按日按比例结算,请问是否可以申请赔偿,可以获得多少赔偿?
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投票中解答查看投票结果>>
回复时间:2024年04月02日 08时14分
你好,商,如果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [陕西-西安]
  • 党鹏律师 VIP
  • 电话:18629082664
  • 104432积分
回复时间:2024年04月02日 08时25分
试用期内双方可以解除合同
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439636积分
回复时间:2024年04月02日 08时29分
申请仲裁
回复时间:2024年04月02日 08时39分
这个是需要根据具体情况计算的啊。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415660积分
回复时间:2024年04月02日 08时43分
你好,搜集证据,可以申请劳动仲裁解决
回复时间:2024年04月02日 08时44分
可以申请劳动仲裁
回复时间:2024年04月02日 09时15分
试用期没有补偿,但是应当按照约定支付工资
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 702505积分
回复时间:2024年04月02日 09时33分
你好,可以要求支付经济补偿金。
回复时间:2024年04月02日 09时35分
可以要求发工资的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1006756积分
回复时间:2024年04月02日 20时30分
可以劳动仲裁的
回复时间:2024年04月03日 07时00分
可以申请劳动仲裁
回复时间:2024年04月03日 18时10分
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4541770积分
回复时间:2024年04月14日 18时50分
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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