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待解决问题

我在公司从事办公文员的职位,我入职一年后给缴纳了三险。目前已经在职两年

山东-临沂 04-21 03:43  悬赏 0  发布者:ask240421zc 回答:(8) 剩余时间: 1天21小时
我在公司从事办公文员的职位,我入职一年后给缴纳了三险。目前已经在职两年多了。最近公司搞业绩,要求一线销售人员和我们二线办公人员都加班到9.多,而且没有加班费。我拒绝加班被人事约谈,表明说不加班就走人,我要求给出具书面辞退证明,人事说不给,让我主动离职,不然就给我调岗。之前在公司签了劳动合同但没让我看过内容。公司每周固定周一休息,国家法定节假日都要求加班,也从来没给过加班费。我想主张公司赔付给我所有我应得的工资与赔偿,现在应该怎么做?

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回复时间: 2024-04-21 07:30
保留好相关加班证据,以后可以向单位主张加班费。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010039积分
回复时间: 2024-04-21 08:01
可以处理的
回复时间: 2024-04-21 08:29
可以直接按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546726积分
回复时间: 2024-04-21 09:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-04-21 10:15
可以协商解决的
回复时间: 2024-04-21 11:03
可以向单位主张加班费。
回复时间: 2024-04-21 12:28
你好,可以向当地劳动监察大队投诉,若离职可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2024-05-03 11:22
委托律师,帮助申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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