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待解决问题

已经离职,公司欠我最后一个月工资不给我,公司没有签订劳动合同也没有给交

上海-黄浦区 04-22 08:43  悬赏 0  发布者:ask2404221I9 回答:(16) 剩余时间: 2天22小时
已经离职,公司欠我最后一个月工资不给我,公司没有签订劳动合同也没有给交社保。怎么办

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  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 705168积分
回复时间: 2024-04-22 08:44
你好,可以要求补缴相关社会保险和支付经济补偿金。
回复时间: 2024-04-22 08:50
你好,劳动资是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1010166积分
回复时间: 2024-04-22 08:58
这是可以劳动仲裁的
回复时间: 2024-04-22 08:58
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
回复时间: 2024-04-22 09:23
可以直接按照合同的约定来履行义务的
回复时间: 2024-04-22 09:41
申请劳动仲裁处理
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104908积分
回复时间: 2024-04-22 09:47
考虑投诉或劳动仲裁
回复时间: 2024-04-22 10:22
申请劳动人事仲裁
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440165积分
回复时间: 2024-04-22 13:06
可以仲裁.
回复时间: 2024-04-22 16:17
您好,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
回复时间: 2024-04-22 23:09
可以要求双倍工资, 联系我,详细解答,教你怎么做
回复时间: 2024-04-23 07:05
可以投诉或劳动仲裁解决。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4546726积分
回复时间: 2024-04-23 09:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-04-22 09:00
收集证据,如工作群、工作牌申请劳动仲裁。
回复时间: 2024-04-22 09:06
可以收集证据申请劳动仲裁
回复时间: 2024-04-22 09:52
可以申请劳动仲裁和投诉维权,要求补缴相关社会保险和支付经济补偿金。可来电详细法律咨询。
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