待解决问题

我在公司上班九个月了，现在他们要解除劳动合同，怎么办

天津－滨海新区 04-22 09:12 悬赏 0 发布者:ask2404222ad 回答:(17) 剩余时间: 3天6小时

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2024-04-22 09:12

你好要看你们的具体约定和相关证据可以联系我。

[江苏-无锡]
王骏凯律师 VIP
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回复时间： 2024-04-22 09:22

如果是劳动关系，单位一般不能无正当理由解除

[广西-柳州]
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回复时间： 2024-04-22 09:23

你好，可以要求支付经济补偿金。

[广东-广州]
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回复时间： 2024-04-22 09:24

可以直接按照合同的约定来履行义务的

[福建-厦门]
陈皓元律师 VIP
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回复时间： 2024-04-22 09:26

可以要求支付补偿金

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
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回复时间： 2024-04-22 09:41

劳动仲裁

[河南-郑州]
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回复时间： 2024-04-22 09:44

你可以主张索要经济补偿金的啊。

[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
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回复时间： 2024-04-22 09:52

可以劳动局投诉

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回复时间： 2024-04-22 09:59

可以主张违法解雇的赔偿

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回复时间： 2024-04-22 10:03

解除原因是什么无故辞退主张赔偿金

[辽宁-锦州]
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回复时间： 2024-04-22 13:01

可以要求支付经济补偿金

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2024-04-22 16:45

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

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回复时间： 2024-04-22 18:20

违法解除可以主张2N赔偿

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
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回复时间： 2024-04-22 20:14

可以劳动仲裁的

[北京-西城区]
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回复时间： 2024-04-22 20:59

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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回复时间： 2024-04-23 10:03

可以要求赔偿，联系我，详细解答

[天津-河北区]
孙金刚律师
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回复时间： 2024-04-22 11:12

需要补偿2个月工资补偿

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