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工作两年,公司表示合同到期后不续签合同。人事找我,说可可以赔偿2个月。
上海-松江区 04-22 11:12 悬赏 0 发布者:ask2404221r4 回答:(16) 剩余时间: 3天8小时
工作两年,公司表示合同到期后不续签合同。人事找我,说可可以赔偿2个月。请问我可以拿多少赔偿,有什么注意点。
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回复时间: 2024-04-22 11:21
如合同到期了公司不续签合同的可以要求经济补偿。如劳动者在同等待遇或提高待遇不续签的没有经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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可以主张2个月补偿金
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回复时间: 2024-04-22 11:27
把证据固定好,补偿2个月工资是可以的
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一次劳动合同吗
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主张2个月补偿金
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回复时间: 2024-04-22 13:56
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回复时间: 2024-04-22 16:17
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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你好,可以要求支付经济补偿金。
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按你描述,公司应当补偿你两个月工资。
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保存好相关材料,可以要求补偿2个月
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回复时间: 2024-04-22 11:22
两个月,办理交接手续时留存证据,开据并保存离职证明
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回复时间: 2024-04-22 13:22
可以赔偿2个月工资,可来电详细法律咨询。
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