怎么才可以得到补偿

可以申请仲裁。

你好，根据《劳动合同法》　第八十二条  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    另外根据规定，用人单位不缴纳社会保险的是可以主张要求赔偿的，如果单位不是在法定的情形下要求离职的按照规定单位是要支付经济赔偿金的。
    根据你说的这种情况，单位是存在严重的违法行为的，你可以提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任，具体的细节可以来电咨询。