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待解决问题

受到工伤,但公司提出提前退休,但我还能工作,想算了解一下怎么处理。

重庆-巴南 05-15 16:12  悬赏 0  发布者:ask240515bD 回答:(15) 剩余时间: 6小时52分
受到工伤,但公司提出提前退休,但我还能工作,想算了解一下怎么处理。

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回复时间: 2024-05-15 16:13
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  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239167积分
回复时间: 2024-05-15 16:23
退休后再返聘
回复时间: 2024-05-15 16:24
你好,这要看你们体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2024-05-15 16:29
到了退休年纪了吗
回复时间: 2024-05-15 16:35
可以按期退休
回复时间: 2024-05-15 16:37
现在不存在公司能做到提前退休这事。退出工作岗位可以,重点是工伤待遇和退出工作岗位待遇需要认真和公司谈妥。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560667积分
回复时间: 2024-05-15 16:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2024-05-15 17:05
您今年多大了
回复时间: 2024-05-15 17:18
可以申请工伤鉴定,联系我, 详细解答
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1017307积分
回复时间: 2024-05-15 21:38
需要解决的
回复时间: 2024-05-16 09:07
可以直接按照诉讼来要求退回的
回复时间: 2024-05-16 11:31
让公司给你申报工伤,如果鉴定后伤势严重需要提前办理病退再说,建议这个时候不要退休,因为工伤待遇里面有个【停工留薪待遇】
回复时间: 2024-05-22 14:36
是工伤期间提出退休吗
回复时间: 2024-05-15 16:53
可以协商处理
回复时间: 2024-05-15 17:07
单位做法违法。应当这样做:工伤发生后满一个月单位不申报工伤,自己向当地劳动工伤评定部门申报,在一年内申报,否则过期失效。经鉴定认定为工伤确定伤残级别,共10级,1-4级完全丧失劳动能力。5-10级伤情递减。享受工伤待遇:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴按月给,停工留薪工资等等。看工伤保险条例和你当地省政府的对工伤保险条例的实施办法就全了,有具体标准。
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