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公司入职前三个月培训，每个月从工资中抽出260，第三个月转正分配到其他公司
辽宁－大连 06-06 20:21 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(8) 公司入职前三个月培训，每个月从工资中抽出260，第三个月转正分配到其他公司，前三个月从工资提成中抽取260元。从第四个月开始，每个月从提成中抽取1600元左右，持续一年半
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
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回复时间： 2024-06-06 21:06
你好，劳动资料上是怎定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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回复时间： 2024-06-06 21:37
劳动资料上是怎定的
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回复时间： 2024-06-06 21:57
你好！要看具体案情。
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回复时间： 2024-06-06 22:13
公司在入职培训期间从工资中扣除费用，需明确是否符合法律规定。根据劳动合同法，工资应按时足额支付，未经员工同意不得随意扣除。若扣款未明确写入劳动合同或未获员工同意，可能涉嫌违法。建议与公司沟通，要求明确扣款依据和用途，必要时可向劳动监察部门投诉。
- [上海-长宁区]
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回复时间： 2024-06-07 07:27
这是可以处理的，详细来询。
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回复时间： 2024-06-07 07:36
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
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回复时间： 2024-06-07 09:18
可以直接向劳动监察局进行举报的
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回复时间： 2024-06-08 08:57
月月抽取培训费不合理，合同中是否有约定？可以与单位协商或申请仲裁。
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