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是否认定为工伤？
05-24 19:29 悬赏 20 发布者:KFCgon…… 给我留言 地区:内蒙古－呼伦贝尔 回答:(2)
我是一名肯德基的员工，5月11日上班休息中外出买东西时摔倒，造成右手动脉·肌腱·神经全部断裂。公司制度是上班8小时有半小时带薪休息。公司不提供吃的。我们上班休息最多一个小时。所以造成休息必须要去外面买饭请问我的状况是否可以认定为工伤。如果不能我该怎样要求公司对我进行补偿。
如果我向法院起诉公司制度是造成我出现意外的诱因。法院是否会支持呢？
如果我向法院起诉公司制度是造成我出现意外的诱因。法院是否会支持呢？
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回复时间：2013年05月24日 19时34分
不能认定为工伤，可主张非因工受伤赔偿。
追问：
非因工受伤赔偿.需要做的诉讼准备有什么呢？
回答：
非因公受伤一般只能按照病假待遇。可以和公司协商解决。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
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