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上2休1的性质,5天年休如何计算?
湖北-武汉 05-26 19:27 悬赏 0 发布者:520you…… 给我留言 回答:(2) 我们是营业厅 是上二休一的性质的,打个比方,我5月29日休息,30.31日上班,6月1日休息,6月2.3日上班,6月4日休息,我的年休假是5天,从30日我第一个班休起,那么6月1日是不是不算公休,实际上加上我前后2个休,我可以从5.29休到6.5,回来再上1天班,在继续休息一天?
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- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-05-26 21:46
不是。连续休假的,含公休日。最多休息至3号。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-27 08:37
工作满一年的可以主张带薪年休假,带薪年休假是在正常休假之外的福利。
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