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劳动合同
上海－闸北区 05-27 16:51 悬赏 0 发布者:xs0210…… 给我留言 回答:(8) 我是2011.6.1日签的劳动合同，两年制的，现在劳动合同到期，公司不打算和我续签，我可以要求多少的补偿金？
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全部答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2013-05-27 16:54
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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回复时间： 2013-05-27 16:59
2个月的本人工资。
- [上海-静安区]
- 朱晓栋律师
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回复时间： 2013-05-27 17:28
2个月工资
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- 时瑞芳律师
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回复时间： 2013-05-27 17:43
2个月的工资。
- [上海-普陀区]
- 袁文祥律师
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回复时间： 2013-05-27 20:29
一年一个月。
- [上海-嘉定区]
- 盛春龙律师
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回复时间： 2013-05-27 21:16
2个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2013-05-27 21:47
2个月的本人工资。
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
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回复时间： 2013-05-28 07:38
2个月的本人工资。
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