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被迫解除劳动合同通知书这样写可以吗?
广东-东莞 05-30 08:16 悬赏 10 发布者:xingko…… 给我留言 回答:(6) 被迫解除劳动合同通知书
XXXX有限公司:
本人:XXX,身份证号码XXXX 于2007年3月2日进入公司工作,目前岗位是XXX,从我入职至今,贵公司一直没有依法为我缴纳社保,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条第三点规定(未依法为劳动者缴纳社会保险费的),迫使本人提出解除劳动合同,劳动合同自本通知书送达之日起解除。
注:1、请贵公司在接到本函1日内安排人员与本人交接工作,逾期本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
2、请贵公司在接到本函后,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,按《工资支付暂行规定》第九条之规定和《广东省工资支付条例》第十三条规定与本人结清工资,补缴2007年3月到2013年5月的社保, 并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于收到本函后一个工作日完成以上事宜。
特此通知!
此通知一式三份,一份寄公司,一份送达公司,一份本人留底!
通知人:
年 月 日
XXXX有限公司:
本人:XXX,身份证号码XXXX 于2007年3月2日进入公司工作,目前岗位是XXX,从我入职至今,贵公司一直没有依法为我缴纳社保,严重侵犯了本人的合法权益,现根据我国《劳动合同法》第三十八条第三点规定(未依法为劳动者缴纳社会保险费的),迫使本人提出解除劳动合同,劳动合同自本通知书送达之日起解除。
注:1、请贵公司在接到本函1日内安排人员与本人交接工作,逾期本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
2、请贵公司在接到本函后,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金,按《工资支付暂行规定》第九条之规定和《广东省工资支付条例》第十三条规定与本人结清工资,补缴2007年3月到2013年5月的社保, 并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于收到本函后一个工作日完成以上事宜。
特此通知!
此通知一式三份,一份寄公司,一份送达公司,一份本人留底!
通知人:
年 月 日
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- [-]
- qq2314880809
- 给我留言
- 4271积分
回复时间: 2013-05-30 08:47
没有固定格式,意思表达清楚即可,简单点,这样也行。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-05-30 09:36
这是哪个“律师”的杰作?活脱就是一份律师函,有这样写的吗?太霸王了点。给你一天时间这些是你能处理的完吗?
- [广东-东莞]
- 丘敏律师
- 27697积分
回复时间: 2013-05-30 10:14
没有问题。
追问:
公司收到后,我就可以去申请仲裁吗?申请仲裁还需不需要继续上班呢?求解,谢谢!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-30 10:23
不要写多余的话,写明公司违法事实,被迫辞职依据,表达出自何时被迫辞职的明确意思通知其即可。
追问:
公司收到后,我就可以去申请仲裁吗?申请仲裁还需不需要继续上班呢?求解,谢谢!
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-05-30 10:58
您这个算比较专业的 只要解除意思送达 留下证据即可
追问:
公司收到后,我就可以去申请仲裁吗?申请仲裁还需不需要继续上班呢?求解,谢谢!
回答:
可以去仲裁,不用上班了
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间: 2013-05-30 17:45
写的不错
追问:
公司收到后,我就可以去申请仲裁吗?申请仲裁还需不需要继续上班呢?求解,谢谢!
回答:
合同解除了当然不需要上班了
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