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节假日工资

上海 08-03 10:29  悬赏 0  发布者:chen82…… 给我留言  回答:(1)
我公司是实行综合工作制,之前节假日工资是按小时计算的,且都是当月发放的、可是从5月突然开始是隔月发放,并且是按日来结算了,这样我在5月1日工作了16个小时,但只发了1天即8个小时的工资,这样是否合理,我该怎样和公司谈
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回复时间: 2010-08-03 15:25
不合理,可以要求依法支付加班费。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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