用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  刘哲  王远洋  朱建宇  
该问题已关闭

辞职后公司说没有工资怎么办

广东-广州 06-04 07:10  悬赏 0  发布者:zhou13…… 给我留言  回答:(11)
进入公司的时候并没有任何人说明试用期要做满多久才能辞职,合同也没有规定。  我做了一个礼拜后觉得不适合这份工资要求辞职,领导也立即批准了,但是到了结算工资的时候才告诉我说试用期必须要做一定时间才有工资结算的!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-06-04 07:19
单位说法不正确,约定支付工资。
回复时间: 2013-06-04 08:00
不能克扣你的工资,可以去当地劳动部门投诉
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230663积分
回复时间: 2013-06-04 08:32
不合法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-06-04 07:16
答:单位说法不正确,约定支付工资。
回复时间: 2013-06-04 07:24
单位说法错误,对你提供的劳动应当支付工资
回复时间: 2013-06-04 07:31
单位需要根据实际工作时间支付工资,协商无果可向当地劳动监察部门投诉。
回复时间: 2013-06-04 07:59
试用期内提前三天即可辞职
回复时间: 2013-06-04 08:42
到劳动局投诉吧 违法的
回复时间: 2013-06-04 09:30
公司做法违反的,建议到劳动局投诉!
回复时间: 2013-06-04 10:56
一天也要算工资
回复时间: 2013-06-04 10:59
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
宁夏银川
云南昆明
黑龙江黑河
福建厦门
广东广州
河北石家庄
山东淄博
北京东城区
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1194392
山东 临沂
人气:249762
湖南 长沙
人气:546731
山东 菏泽
人气:219907
云南 昆明
人气:15520
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02762秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com