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试用期以及缴金问题

上海-闵行区 06-04 10:51  悬赏 10  发布者:晓敏姐姐 给我留言  回答:(7)
你好,请问一开始谈的时候试用期是2个月,合同也签了,后来突然又被告知试用期要6个月。又在合同上更改数字。有没有违法劳动法?而

且试用期内是不是应该给我们缴金,怎么缴?是每个月教,还是后面补缴?如果是后面补缴,他也没有给我任何凭证。我要怎么相信?还有

我们公司更搞笑的是:每天写日志如果没写或者迟写,居然要罚100元,迟到罚30元,也没有全勤奖。胸牌掉了罚50元,员工手册掉了据说不

能离职或者罚100元。当时有被要签培训费200元。如果上班没到半年,也要被扣!!!!这样合理么?还有签订的合同期限,我们有没有说

话的权利?我更本不需要一签签三年,比如我只要1年或2年?
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全部答案
回复时间: 2013-06-04 10:56
你可以申请仲裁的
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 104908积分
回复时间: 2013-06-04 13:44
收集证据,及时劳动仲裁
回复时间: 2013-06-04 11:09
不合理.你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-06-04 12:07
不合理,可以向劳动仲裁部门仲裁
回复时间: 2013-06-04 15:00
去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2013-06-04 15:26
不合理.你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
回复时间: 2013-06-04 20:29
你可以申请仲裁
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