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试用期以及缴金问题
上海-闵行区 06-04 10:51 悬赏 10 发布者:晓敏姐姐 给我留言 回答:(7) 你好,请问一开始谈的时候试用期是2个月,合同也签了,后来突然又被告知试用期要6个月。又在合同上更改数字。有没有违法劳动法?而
且试用期内是不是应该给我们缴金,怎么缴?是每个月教,还是后面补缴?如果是后面补缴,他也没有给我任何凭证。我要怎么相信?还有
我们公司更搞笑的是:每天写日志如果没写或者迟写,居然要罚100元,迟到罚30元,也没有全勤奖。胸牌掉了罚50元,员工手册掉了据说不
能离职或者罚100元。当时有被要签培训费200元。如果上班没到半年,也要被扣!!!!这样合理么?还有签订的合同期限,我们有没有说
话的权利?我更本不需要一签签三年,比如我只要1年或2年?
且试用期内是不是应该给我们缴金,怎么缴?是每个月教,还是后面补缴?如果是后面补缴,他也没有给我任何凭证。我要怎么相信?还有
我们公司更搞笑的是:每天写日志如果没写或者迟写,居然要罚100元,迟到罚30元,也没有全勤奖。胸牌掉了罚50元,员工手册掉了据说不
能离职或者罚100元。当时有被要签培训费200元。如果上班没到半年,也要被扣!!!!这样合理么?还有签订的合同期限,我们有没有说
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回复时间: 2013-06-04 11:09
不合理.你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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不合理.你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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