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已解决问题

岗位调动以及扣工资

 06-09 12:58  悬赏 20  发布者:mt8621…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(2)
本人在广州一家客车厂工作5年,现负责陕西公交车市场开发。公司于6月3日通知本人回公司汇报工作,回去后部长要我当日去另外科室上班,本人并未同意新岗位的调动,并要求公司人事下达调动通知,本人于7日回到原工作岗位。但是在9日接到通知 算我旷工3日 并且停止费用报销。请问合理吗?
另外公司每月扣除我1700的工资说是作为考核、奖金年底一起发,请问合法吗?依次辞职的话能否得到赔偿?
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最佳答案
回复时间:2013年06月09日 15时27分
不合理,你的岗位不在其他科室没旷工
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2013-06-09 16:02
不合理,协商不成仲裁解决,有需要可以和本律师联系,可风险代理成功后收取费用.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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