已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工劳动合同届满又处在医疗期如何处理
06-13 10:24 悬赏 0 发布者:qq3767…… 给我留言 地区:山东－烟台 回答:(5)
单位有个员工劳动合同6月30日到期，但是目前他在休病假（工龄10年），单位通知他回来协商终止劳动合同但是该员工不回来，现在有这么几个问题想请教一下：1、法律规定医疗期未满而劳动合同到期的应顺延至医疗期满的情况是自动顺延还是需要留下书面的东西，不留下书面的会不会存在法律风险？2、该员工一直交病假条，现单位想查看其病历材料，如果材料不合法，能否认定其虚报、谎报病假？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年06月13日 10时57分
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的，若单位无法定解除劳动合同的条件，劳动者要求签订无固定期限劳动合同的，单位应签订无固定期限劳动合同。
2、劳动合同到期的应顺延至医疗期满；
3、病假条的审批，单位一般有相关规定手续。单位可以查看其病例材料，如果材料不合法，可以认定其虚报、谎报病假。
2、劳动合同到期的应顺延至医疗期满；
3、病假条的审批，单位一般有相关规定手续。单位可以查看其病例材料，如果材料不合法，可以认定其虚报、谎报病假。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-13 10:34
等医疗期满后劳动关系结束.
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-06-13 10:48
你好，1、有法律风险；
2、可以。
2、可以。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2013-06-13 10:51
按照合同约定履行
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2013-06-13 11:01
你好，1、劳动合同顺延到医疗期满属于法定的；可以书面确认；2、如果材料不合法，可以按照规章制度办理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工伤员工医疗期满后是否可以解除劳动合同？ 4个回答
0 - 工伤医疗期单位下解除劳动合同通知 2个回答20
- 工作地址变更，及医疗期，是否可以解除劳动合同，是否有赔偿 1个回答0
- 关于医疗期劳动合同延伸的问题（跪求） 7个回答20
- 劳动合同因医疗期而延长到10年，可以要求签无固定期限合同吗？ 3个回答15
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
- (李波)(2024-04-07)·股权质押登记
- (孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
- (吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日
